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tvg | 2019-01-20 | 阅读(882) | 评论(290)
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lrd | 2019-01-20 | 阅读(929) | 评论(110)
4.请把word文件直接发表在回帖。【阅读全文】
1ie | 2019-01-20 | 阅读(224) | 评论(70)
而且你的这个自我评价写得我不敢恭维,至少让我看了,我会觉得你太过于浮躁、过于狂妄。【阅读全文】
ckg | 2019-01-20 | 阅读(98) | 评论(113)
你的简历,格式上问题倒是不大,但是内容的组织和安排上,还存在很多问题。【阅读全文】
2fg | 2019-01-20 | 阅读(160) | 评论(662)
二面结束的时候面试官突然对我说:你表现的很好。【阅读全文】
y2y | 2019-01-19 | 阅读(299) | 评论(338)
“联系客户并落实订单”这句话再充实一下,“落实”订单怎么理解?是你自己争取到客户资源形成订单?还是别的销售人员争取到订单让你来跟踪或者操作?实习经历或者工作经历的内容一般是HR重点阅读的内容,从这个内容中是最能体现求职者个人能力、素质的部分。【阅读全文】
xel | 2019-01-19 | 阅读(263) | 评论(53)
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oa1 | 2019-01-19 | 阅读(947) | 评论(972)
如果说你的经历是客观没法改变的情况下,那如果应聘市场营销、公关、HR类的时候,简历该如何调整?我想首先,能调整的就是对应的实习经历的职位名称。【阅读全文】
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nog | 2019-01-19 | 阅读(784) | 评论(308)
一个只能看到别人缺点的HR,是得不到成长的。【阅读全文】
tar | 2019-01-18 | 阅读(873) | 评论(442)
我经常会去核实自己对问题的回答是否让他们感到满意,并鼓励他们坦露任何有所保留的想法。【阅读全文】
0ne | 2019-01-18 | 阅读(502) | 评论(754)
第一面和最后一面的区别,HR考察的是人的综合素质,是为了要部门经理推荐你,而部门经理是看喜不喜欢你,不再考察你的素质,所以最后一面一定要博得经理的喜欢,引导部门经理向自己准备的问题来问,但是对HR,这一招就不管用了,因为HR会看出来。【阅读全文】
a0a | 2019-01-18 | 阅读(164) | 评论(501)
明白吗?)另外我还利用暑假时间在XX市市委办公室实习,在那学习了一些公文写作的方法。【阅读全文】
1ar | 2019-01-18 | 阅读(634) | 评论(704)
衬衫可以帮助您判断西装衣领与衬衫衣领间的间隙是否过大,因为过大的间隙会破坏西装的轮廓;  2、特别注意肩膀部分,因为西装的肩膀部分是整套西装的精神所在,当你穿上一件肩膀小于你的西装上衣时,从镜子上你会看到西装的背后出现横向的皱纹,而当肩膀宽大于你的体形时,整个人就显得跨跨得没有精神。【阅读全文】
f1p | 2019-01-17 | 阅读(662) | 评论(711)
明确这个前提的话,无论是在描述教育背景还是实习经历、项目经历,就要把相关的信息突出出来。【阅读全文】
zq9 | 2019-01-17 | 阅读(610) | 评论(247)
如果是应聘外语类的职位,那么你在教育背景之后列的一些课程来说也还算比较相关,但如果是应聘与你兼职实习经历相关的诸如金融产品等的销售的话,那你列的一堆外语课程就没有什么说服力了。【阅读全文】
共5页

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